L' importance grandissante des soft-skills ...

Malgré qu'elles soient difficilement évaluables lors de l' entretien de recrutement, les soft-skills sont devenues incontournables dans les entreprises  pour surmonter les " oui mais", " on a toujours fait comme ça", c' était quand même mieux avant" etc, et pour affronter les défis de demain. 

Une problématique de plus pour nos RH ( chargés de rendre heureux ) qui planchent sur comment évaluer au plus juste, sans filtres émotionnels, les soft skills de chaque collaborateur ? 

Comment en faire de véritables compétences utiles, indispensables  et nécessaires largement en lien avec les politiques de rémunérations et d'évolutions professionnelles ?

Ci-dessous, les 10 soft skills les plus recherchées en 2020 par les recruteurs des entreprises.

Et bien sûr n'oublions pas de continuer à nous former et de développer nos hard-skills.