Stratégie Upskilling, une évidence pour 2021
22Feb
La formation et la mobilité au cœur de l’expérience collaborateur
Conséquence de la crise sanitaire : une entreprise sur deux bloque aujourd’hui ses recrutements. Les budgets sont en berne invitant les entreprises à se focaliser sur leur politique de mobilité interne et, plus globalement, à adresser la question des transitions professionnelles. Les RH doivent trouver un nouvel équilibre pour préserver les talents, accélérer le développement des compétences en interne et adapter leurs métiers. Concrètement, cela implique de mettre en place des dispositifs d’accompagnement efficaces."
Echangeons en toute simplicité ou par mail : alchymyacoaching@solution4u.com
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